যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়ায় অবস্থিত উবার সদর দপ্তরে প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা দারা খোসরোশাহি প্রায় ৩ হাজার কর্মী ছাঁটাই এবং সব রিমোট কর্মীদের অফিসে ফেরার নির্দেশ দিয়েছেন। কোম্পানির ব্যবসায়িক কাঠামো আরও সহজ ও গতিশীল করার লক্ষ্যে এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
ছাঁটাইয়ের কারণ
খোসরোশাহি কর্মীদের পাঠানো এক বার্তায় জানিয়েছেন, উবারের বর্তমান সাংগঠনিক কাঠামো অনেক বেশি জটিল হয়ে পড়েছে। নতুন এই সিদ্ধান্তের ফলে ব্যবস্থাপনা স্তরের সংখ্যা কমবে এবং সমন্বয়ের চেয়ে উদ্ভাবনী কাজে বেশি সময় ব্যয় করা সম্ভব হবে। তিনি উল্লেখ করেন, গত পাঁচ বছরে কোম্পানির আকার কয়েক গুণ বেড়েছে, যা সমন্বয়ের ক্ষেত্রে জটিলতা তৈরি করেছে। এখন থেকে প্রতিষ্ঠানটি মূলত নিউইয়র্ক এবং সান ফ্রান্সিসকো ভিত্তিক কাজের পরিবেশে মনোযোগ দেবে।
অফিসে ফেরা ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
উবার তাদের হাইব্রিড কর্মনীতি কঠোরভাবে কার্যকর করতে যাচ্ছে। এখন থেকে অধিকাংশ রিমোট কর্মীকে সপ্তাহে তিন দিন অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে। সিইও দারা খোসরোশাহি জানান, ভবিষ্যতে মাত্র ১ শতাংশ কর্মী রিমোটলি কাজ করার সুযোগ পাবেন। তিনি দাবি করেন, সরাসরি যোগাযোগ ও দলীয়ভাবে সমস্যা সমাধানের সুবিধা আগের চেয়ে এখন অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
এই ছাঁটাই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সাশ্রয় হওয়া অর্থ কোম্পানিটি প্রবৃদ্ধি এবং নতুন উদ্ভাবনী খাতে, বিশেষ করে স্বায়ত্তশাসিত যানবাহনের গবেষণায় বিনিয়োগ করবে। এর আগে গত মাসে উবার স্বায়ত্তশাসিত যান প্রযুক্তিতে ১০ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগের ঘোষণা দিয়েছিল।